Website IMS Headquarter

Kualifikasi :
1. Diutamakan Wanita
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal D3 dibidang manajemen atau bidang terkait.
4. Pengalaman dibidang HRD atau bidang terkait minimal 1 tahun
5. Menguasai Microsoft (Excel, Word & Power Point)
6. Menguasai Human Resources Information System (HRIS)
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, tegas & patuh pada aturan
8. Berorientasi pada detail, teliti serta memiliki inisiatif yang baik
9. Mampu bekerja sama dalam tim.
10. Aktif dalam seluruh kegiatan HRD & Perusahaan

Tugas & Tanggung Jawab :
1. Mengelola Absensi, Cuti, Lembur, Sakit, Dinas, CDO karyawan dan dikirim ke Compensation & Benefit
2. Mengelola Sistem HRIS Perusahaan
3. Memonitoring Data Karyawan untuk tetap Up to Date (Secara sistem maupun Fisik)
4. Membuat surat menyurat HRD (Perjanjian kerja, Surat Teguran, SP, Memo dll)
5. Mengelola claim – claim yang ada di divisi HRD
6. Memonitoring karyawan yang memiliki indikasi pelanggaran serta kehadiran yang bermasalah
7. Melayani permintaan kantor yang berkaitan dengan HRD dengan sepenuh hati
8. Kreatif dan Aktif dalam Kegiatan kegiatan HRD
9. Melaporkan laporan Mingguan, Bulanan, Kuartal dan Tahunan
10. Menjalankan KPI yang berlaku

To apply for this job email your details to recruitment@integramitrasolusi.id